培養目的：使新入職大學生對公司有一個全方位的了解，認識并認同公司的事業及企業文化，明確自己的崗位職責、工作任務和工作目標，掌握工作要領、工作程序和工作方法，盡快進入崗位角色，達到能獨立承擔崗位工作的目的。

為了適應公司發展需要，保證公司人才梯隊建設的持續性，指引員工的職業發展規劃，給員工提供學習、成長的平臺，為集團可持續發展提供人才支持。